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柿本工業の取り組み SDGs
SDGsとは
世界の課題解決に向けて、2015年に国際サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」で17の目標が示されました。 SDGsの17目標は、社会・経済・環境の3分野と、各分野と横断的に関わる枠組みに分けられ、日本政府や民間企業など様々な主体が連携して課題解決のために取組むこととされています。
ESGとは
企業が安定的かつ長期的に成長するために必要な環境(Environment)、社会(Social)、企業統治(Governance)の3つの観点です。気候変動や地域共創など数多くの課題がある社会の中で、企業は取り組むべきという考えが広まり、ESGやESG投資へ社会の注目が集まっています。持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。
S:社会
ライフスタイルに合わせた無理のない、健全で働きやすい職場環境を提供します。
女性スタッフの活躍
柿本工業では女性スタッフも活躍しております。また、女性の雇用促進をさらに進めます。
E:環境
地球環境に負荷をかけない取り組みとして紙資源のアップサイクルをはじめとした、CO2削減に対する取り組みを実施しております。
脱炭素経営宣言
脱炭素経営宣言とは、大阪府にて2050年カーボンニュートラル達成に向け、事業者の脱炭素化の取組みを促進するための宣言制度です。
オフィス照明のLED化
LED化によって消費電力は大幅に減り、温室効果ガスの削減につなげます。
G:企業統治
事業継続への取り組みとしてデジタル化による生産性の向上、サービスの品質向上へ取り組みを実施強化しております。 さらに、それに伴う社内の情報・サイバーセキュリティ対策は万全を務めています。
情報セキュリティ管理体制
積極的に情報セキュリティ対策をとるために一つ星「情報セキュリティ5か条」に取り組むことを宣言しました。